jueves, 27 de septiembre de 2012

Toma tu "Reforma" Laboral!!!!!

En general, la propuesta modifica la relación obrero-patronal y busca facilitar la contratación con: 1) Contratos a prueba por 30 días

2) Contratos de capacitación (por tres meses)

3) Contratos por tiempo indeterminado discontinuos

4) Jornada semanal flexible

5) Días de descanso flexibles

6) Eliminación del escalafón ciego

Facilita la contratación sí, pero también abarata el despido, recorta los derechos sindicales, permite el outsorcing (subcontratación) y castiga a los trabajadores que decidan demandar a sus patrones: en caso de despido injustificado, la reforma autoriza que los empleadores sólo cubran el costo de un año de suledos caídos en juicios que llegan a durar hasta cinco o seis años.




Salario Mínimo por hora en dólares USA $7.25; Canadá $10.24; México $0.54..........

Revolución  Ya!!!!!!!!

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